5月28日讯（见习记者 杨博）今年5月是撑腰全国第四个“民法典宣传月”，5月28日，@小哥们浙江省总工会、浙江省司法厅、百支知网省律师协会联合举办2024年公益法律服务新就业形态劳动者专项行动启动仪式，法律服务现场发布公益法律服务计划。团队

　　活动现场 见习记者 杨博 摄

　　专项行动围绕高素养劳动者队伍建设，为们旨在进一步提升新就业形态劳动者的撑腰法治意识。接下来，@小哥们全省各级工会将扎实推进公益法律服务新就业形态劳动者专项行动。浙江具体包括组织劳动用工“法治体检”，百支庆余年深入了解企业需求，法律服务提供点对点、团队结对式法律服务，为们指导和帮助企业依法合规用工、撑腰消除法律风险；推进劳动争议多元化解，鸣潮充分发挥“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制作用，推动工会劳动争议调解与仲裁调解、诉讼调解有效衔接；提供便捷高效法律援助，结合“15分钟公共法律服务圈”建设，根据新就业形态劳动者特点和需求，采取线上线下融合举措，利用贴近新就业形态劳动者工作或休息场所的工会阵地、户外劳动者服务驿站等场所，就近提供法律援助服务。

　　浙江省总工会法律服务团律师林景行提到，根据以往公益法律服务的经验来看，劳动关系和工伤认定这两方面问题是最常见、也是最容易产生纠纷的问题，新就业形态劳动工作者如果在工作过程中遇到类似问题，可随时寻找工会法律服务阵地寻求帮助。

　　据了解，2024年底前，依托浙江工会法律服务职工体系，各级工会将建立100支法律服务团队，通过普法进园区、进企业、进站点等多种方式，开展新业态劳动者法律服务专项行动，为滴滴、中通、饿了么、货拉拉等平台企业和新就业形态劳动者提供法律服务100场，惠及人数达20余万人次。

浙江省职工法律中心援助站点名单 浙江省总工会 提供